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A Ansiedade na Entrevista de Emprego

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A ansiedade é um estado emocional normal, e essencial para a sobrevivência, pois ela serve de alerta em determinadas situações. Por exemplo, é normal que uma pessoa fique ansiosa ao se deparar com um leão enorme.

Porém, ela ser torna patológica quando é uma perturbação psíquica caracterizada por um estado quase constante e permanente de inquietação, provocando um mal estar e uma tensão constante. Assim, a ansiedade passa a causar sofrimento na pessoa e também a prejudicá-la. Alguns sintomas da ansiedade são: falta de ar, sudorese, tremor, tontura, medo, etc.

Cada um atribui um significado diferente a certas situações, experimentando também diferentes níveis de ansiedade.

Um caso típico e causador de muita ansiedade para muitas pessoas é a entrevista de emprego.

A
ansiedade produzida pela preocupação de que alguma coisa possa dar errada é útil dentro da circunstância apropriada, melhora o desempenho e por isso não representa inconveniente maior.


Muitas vezes, o medo de não conseguir controlar a
ansiedade e o medo do que o entrevistador possa estar pensando sobre o estado emocional ansioso do entrevistado gera mais ansiedade.


Mas, fique calmo. Ficar ansioso durante a entrevista é normal. Mas ficar muito ansioso pode ser algo de sua personalidade, que se tornar patológico deve ser tratado.


Pense que se você foi chamado para uma entrevista, é porque já passou na primeira fase do recrutamento, ou seja, na análise do currículo. Portanto, você já é uma pessoa especial para o entrevistador, porque foi pré-selecionado. Isto somente já é motivo para aumentar a sua autoconfiança.


Confie em você e esqueça os outros candidatos. Mostre o melhor de si.


Seja natural, confiante e sincero. Mas, se mesmo assim a ansiedade vier, tente seguir alguns passos para controlá-la:

  • Respire profundamente, lentamente

  • Responda as perguntas devagar

  • Fale em tom normal

  • Pergunte sempre que não entender alguma coisa

 

Algumas dicas para o momento da entrevista:

 

  • Fique atento ao objetivo principal da entrevista

  • Tente conduzir a discussão.   

  •  Adote uma postura de positivismo

  •  Não minta sobre nenhuma informação



 

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